En Région wallonne, l'engagement d'un jeune demandeur d'emploi permet de bénéficier de l'aide à l'emploi « Impulsion -25 ». Le travailleur recevra, pendant une période maximale de trois ans, une allocation de travail que l'employeur peut déduire du salaire net.
Conditions
Pour être éligible à la mesure « Impulsion -25 », le travailleur doit remplir les conditions suivantes :
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être domicilié dans la partie francophone de la Région wallonne ;
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avoir moins de 25 ans ;
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être inscrit au Forem comme demandeur d'emploi ;
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ne pas être titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur, ou avoir un diplôme de l'enseignement secondaire mais être au chômage depuis déjà six mois ;
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signer un contrat de travail à durée indéterminée ou un contrat de travail à durée déterminée d'au moins 2 mois.
Tous les employeurs du secteur privé entrent en ligne de compte pour cette mesure, même s'ils sont établis en Flandre ou en Wallonie.
Allocation de travail
Si un travailleur remplit les conditions requises, il recevra une allocation de l'ONEM pendant une période maximale de 36 mois. L'allocation s'élève à :
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500 EUR durant les 24 premiers mois
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250 EUR du 25e mois au 30e mois
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125 EUR du 31e mois au 36e mois
Chaque mois, l'employeur peut déduire ce montant du salaire net du travailleur.
Demande
Le travailleur doit vérifier lui-même auprès du Forem s'il remplit les conditions. Il peut le faire en ligne via le
calculateur disponible sur le site web du Forem. Sur ce site du Forem, vous trouverez également le modèle
d'annexe au contrat de travail ; cette annexe est à établir en trois exemplaires.
La demande doit parvenir à l'ONEM dans les deux mois suivant le mois au cours duquel le travailleur commence à travailler. La demande comprend entre autres une copie du contrat de travail, l'annexe complétée et signée, et le formulaire C109 qui peut être demandé sur le site web de l'ONEM. Si l'allocation de travail est demandée tardivement, le travailleur ne la recevra qu'à partir du premier jour du mois de la réception de la demande par l'ONEM.
Si l'employeur peut prouver que le contrat de travail ou l'annexe stipule que l'allocation de travail sera déduite du salaire net et que cette allocation a effectivement été déduite du salaire dès le premier paiement, l'allocation, même si elle fait l'objet d'une demande tardive, peut encore être accordée à partir de la date de début du contrat.
La mesure « Impulsion -25 » n'est pas cumulable avec la mesure «
Tremplin 24 mois+».
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